จำนวนอัตรา |
3 |
 |
จังหวัด |
ขอนแก่น |
 |
ระดับการศึกษา |
ปริญญาตรี |
 |
 |
รายละเอียด |
รายละเอียดงาน
1.กำกับดูแลส่วนงานธุรกิจสาขา, เป้าหมายเงินสินเชื่อ, การบริหารสินเชื่อและลูกหนี้, รวมไปถึงจัดทำกลยุทธ์ทางการตลาด ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน และให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
2.กำกับดูแลพนักงานในทีมให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ และพัฒนาศักยภาพพนักงานในทีมให้มีมาตรฐานการทำงานตามที่กำหนดไว้
3.บริหารงานด้านการดำเนินธุรกิจของสาขา โดยเฉพาะการด้านการขายสินเชื่อ การจัดเก็บหนี้ การเงิน และบัญชี
และด้านการบริหารเครือข่าย สาขา ตลอดจนรูปแบบธุรกิจ และผลิตภัณฑ์
4.บริหารจัดการงานด้านปฏิบัติการ ด้านแนวคิด ด้านนโยบายและการนำไปปฏิบัติเพื่อสามารถ บรรลุเป้าหมาย และดำเนินการให้สอดคล้องภายใต้การกำกับขององค์กร และทีมบริหารองค์กร
5.บริหารด้านการเงินและสภาพคล่องของสาขาทั้งด้านการเงิน ด้านบัญชี ด้านงบประมาณ ดัชนีชี้วัดด้านประมาณการและเป้าหมาย ตลอดจนการบริหารสินทรัพย์ถาวร และสินทรัพย์หมุนเวียนของสาขาทุกรายการ
6.ประสานงานกับผู้ประสานงานสาขา และทีมบริหาร เพื่อหาแนวทางในการปฏิบัติงาน และการบริหารงาน
7.วางแผน และทบทวนมาตรการในการบริหารงานธุรกิจสาขา, เป้าหมายเงินสินเชื่อ, การบริหารสินเชื่อและลูกหนี้, รวมไปถึงจัดทำกลยุทธ์ทางการตลาด ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน และในสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุ 30 ปีขึ้นไป
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานสาขา หรือสินเชื่อไม่น้อยกว่า 5 ปีขึ้นไป
- มีความซื่อสัตย์สุจริต ไว้ใจได้ในการทำงานที่เกี่ยวกับการเงิน
- มีความหนักแน่น ยุติธรรม มีความอดทน สามารถปฏิบัติงานภายใต้ภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี
- มีความเป็นผู้นำ และผู้ตามที่ดี เป็นผู้ฟังที่ดี มีไหวพริบแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- หากมีประสบการณ์ตรงจากธุรกิจลิสซิ่ง สถาบันการเงิน มีประสบการณ์การดำเนินธุรกิจติดต่อประสานงานกับชาวบ้านในต่างจังหวัด จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร รักงานด้านบริการ และมีความมุ่งมั่น รักความก้าวหน้า พร้อมที่จะทำงานท้าทาย
- สามารถเดินทางไปทำงานในพื้นที่ต่างจังหวัดได้ |
 |
สวัสดิการ |
สวัสดิการ พาท่องเที่ยวต่างประเทศโดยทางบริษัท เป็นประจำทุกปี (บริษัทในเครือมีนโยบายให้พนักงานทุกคนได้ไปท่องเที่ยวต่างประเทศ อย่างน้อย 1 ครั้ง เป็นประจำทุกปี)
• ประกันสังคม
• ลาพักร้อนพิเศษ 15 วัน/ปี
• ชุดยูนิฟอร์ม
• สังสรรค์ 2 ครั้งต่อปี
• ที่พักสำหรับพนักงาน (สำนักงานสาขา)
• โบนัสประจำปีตามผลประกอบการณ์
• ปรับเงินประจำปี (ตามผลงาน)
• ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง) |
 |
เวลาทำงาน |
ประจำ |
 |
เงินเดือน |
ตามตกลง บาท |
 |
สนใจติดต่อ |
ฝ่ายบุคคล |
 |
เบอร์โทร |
094-516-9344 |
 |
อีเมล์ |
sahaphuechpol.hr@gmail.com |
 |
เว็บไซต์ |
- |
 |
|