จำนวนอัตรา |
2 |
|
จังหวัด |
ขอนแก่น |
|
ระดับการศึกษา |
ปริญญาตรี |
|
|
รายละเอียด |
รายละเอียดงาน
- งานทรัพยากรมนุษย์ด้านการจัดทำค่าจ้าง ผลตอบแทนและสวัสดิการ
- ตรวจสอบเวลาการทำงานของบุคลากร ดูแลเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับผลตอบแทนของบุคลากร
- งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- ดูแล ประสานงานด้านแรงงานสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับบริษัท
- ดูแล ควบคุมด้านความปลอดภัยและประสิทธิภาพในการทำงานตามหลัก 5ส.
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย,หญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป
- การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา และสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft word, Excel ได้ดี
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือมีประสบการณ์ในสายงาน HR 1 ปีขึ้นไป และสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะทางด้านภาษาอังกฤษโดยรวมอยู่ในระดับที่พอใช้ (Reading Comprehension skill ในระดับที่ดี)
- สามารถปฏิบัติงานในสภาวะกดดันได้ ปรับตัวง่าย มีความกระตือรือร้นและคล่องตัวในการทำงาน
- สามารถปฏิบัติงานวันเสาร์และปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ |
|
สวัสดิการ |
|
|
เวลาทำงาน |
ประจำ |
|
เงินเดือน |
ตามโครงสร้างบริษัท บาท |
|
สนใจติดต่อ |
ฝ่ายบุคคล |
|
เบอร์โทร |
084-361-6299 |
|
เว็บไซต์ |
- |
|
|